مرکز بهداشت کار یک مطالعه کیفی را در بین بیماران مبتلا به کووید طولانی ثبت شده با C-support انجام داده است. این بیماران به طور گسترده در مورد کار و بازگشت به کار خود مصاحبه شده اند. این بینشی را در مورد عوامل بازدارنده و تسهیل کننده ای که در این امر نقش دارند، فراهم کرد. فهرستی از 10 عامل تهیه شده است که روند بازگشت خوب به کار را تعیین می کند.
10 عامل
- شغل قبل از کرونا
- پشتیبانی از مدیر/کارفرما
- حمایت از همکاران
- پشتیبانی از خانه
- خود هدایتی
- فضایی برای آزمایش هنگام از سرگیری کار
- تنظیم کار
- نقش پزشک شرکت
- نقش ارائه دهنده خدمات سلامت
- دانش در مورد قوانین مربوط به بیماری و کار
این عوامل راهنماییهای ارائهدهندگان مراقبتهای بهداشتی و سایر متخصصان را که با کار و کووید طولانی مدت سروکار دارند، راهنمایی میکند. آنها همچنین در تحقیقات بعدی، هم توسط خود مرکز و هم توسط سایر محققان مورد استفاده قرار می گیرند. چیزی که در مورد این تحقیق منحصر به فرد است این است که تمرکز بر روی بیمار منفرد نیست، بلکه بیشتر روی محیط است. این فقط به این نیست که بیمار برای بازگشت به کار چه کاری می تواند انجام دهد، بلکه به این موضوع می پردازد که محیط چه کاری می تواند برای او انجام دهد.
پنج پروفایل کارمند
این تحقیق همچنین با طبقهبندی گروههایی از کارمندان با شکایات طولانیمدت شروع میشود. به اصطلاح پروفایل های کارمند با این پروفایل ها نشان می دهیم که چگونه ده عامل در زندگی یک کارمند کار می کنند:
- رئیس خارج از صفحه نمایش
- تنها ایستادن
- خودت انجامش بده
- همه چیز سبز است
- قبل از کرونا همه چیز خوب پیش می رفت
نمایه های کارمند را می توان برای نشان دادن تأثیر ده عامل در بازگشت به کار در زمینه استفاده کرد. به عنوان مثال، در اطلاعات و آموزش برای ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی، کارفرمایان و مدیران منابع انسانی. بلکه برای راهنمایی فردی بیماران پس از کووید. این پروفایلها بخشی از پروفایلهای بیمار را تشکیل میدهند که مشاوران پزشکی C-support برای بیماران پس از کووید ایجاد میکنند.
مقاله کامل را بخوانید”بازگشت به کار در سندرم پس از کووید: ده عامل و پنج پروفایل کارمند که میتوانند تفاوت ایجاد کنند".
COVWORKS و COVID-19 و کار
این تحقیق بخشی از COVWORKS است که یک مطالعه کوتاه مدت هشت ماهه است. پژوهش از دو نوع تحقیقات کیفی و کمی (عددی) تشکیل شده است. نتایج تحقیقات کمی پس از تابستان انتظار می رود.
COVWORKS بخشی از برنامه و کاری COVID-19 است که در آن مرکز بهداشت کار، همراه با پشتیبانی C، اطلاعات و مواد آموزشی را در مورد کار با شکایات طولانی مدت کرونا تهیه می کند. بینش های جدید نیز در بینش اصلاح شده گنجانده شده است راهنمایی در مورد COVID-19 و کار
